福岡市のあかつき保育園が
不適切保育を行っていたということで、
昨年末にとても話題になりました。
あかつき保育園で不適切保育を行った
職員は誰なのでしょう？
ほとんどが現在も在籍しているの？
あかつき保育園のその後が気になったので、
調べてみました。
福岡市の不適切保育のあかつき保育園とは？
あかつき保育園とは？
社会福祉法人 北斗会が運営する保育園。
住所：福岡県福岡市東区若宮1-13-16
℡ : 092-682-1100
あかつき保育園は2019年1月時点で
園児２５４人に対し保育士２９人。
これは国の配置基準ぎりぎりの数字だそうです。
新しく就任した石橋理恵園長は
保育士の負担がストレスとなり
こうした事態を招いた。
管理体制を強化したい。
現在執筆中
福岡市の不適切保育のあかつき保育園の職員は誰？
福岡市のあかつき保育園で不適切保育をしていた
保育士は誰なのでしょう？
昨年の時点で、29人の職員の内8人が不適切保育を
していたとされています。
バイキングで証言した元職員の方は
職員の中に
「この保育園は子供をいじめられるからいいんだ。
わざわざ戻ってきた。」
と言っていた人がいたそうです。
さらにこの保育士の方は最初は子どもをかばっていたそうですが、
子どもをかばうと
「甘やかされると冗長するから」
と言われ、子どもがさらにひどい仕打ちをされるため、
かばうことができなくなった。と話されています。
実際の音声でも「バカ」「ブタ」をはじめ
「目ん玉をくりぬくぞ」という言葉が使われていますし、
語気がとても強く恐怖を感じるます。
幼児に対して、これが行われていると思うと
本当に心が締め付けられるような気持ちになります。
こんなひどいことをする保育士がいる保育園に
子どもを預けるなんて考えられません。
現在もこの保育園に預けている保護者の方がいると思いますが、
保育園を辞められない事情があるんでしょう。
本当に辛いし、心配だと思います。
では不適切保育をしていた職員というのは誰なのでしょう？
色々と調べてみましたが、誰なのか、
というころまではわかりませんでした。
福岡市の不適切保育のあかつき保育園の保育士は現在も在籍？
福岡市の不適切保育のあかつき保育園の職員は現在も在籍しているのでしょうか？
現在不適切保育をしていた8人中7人が現在も在籍しているようです。
さらに、その7人中主犯格とされる１人は年度末で予定だそうですが
他の方はそのまま在籍されるようです。
その他の6人が在籍し続ける理由を園長は
主犯格の保育士に追随して不適切保育を行っていただけであり、
本人が望んでしたことではないこと。
本人が深く反省していること。
などを理由にしていました。
でも29人中21人の保育士はそもそも不適切保育をしていないのだとしたら、
不適切保育をしていた時点で退職となってもよさそうなものですが・・・。
保育士数も不足していますし、難しいのでしょうか？
むしろ、幼児をいじめている実態に耐えきれずに
辞めていった職員さんと総入れ替えをした方が、
よい保育をできるような気がします。
現在執筆中
福岡市の不適切保育のあかつき保育園のその後は？
福岡市の不適切保育をしていた
あかつき保育園のその後はどうなっているのでしょう？
あかつき保育園の管理人である園長は
待機児童解消のために、多くの園児を少ない保育士で見ていて
ストレスが溜まっていた。管理体制を強化したい。
と言っていたそうですが・・・。
元職員の方は
・年間10人以上の保育士が保育園が辞めていた。
（子どもをいじめるという現状に耐えられず）
・主任保育士に何度も相談しても対応してもらえなかった。
という職場環境の悪さを上げており、
少ない保育士で園児をみていることが原因ではない。
とはっきりおっしゃっていました。
また保護者会で、保護者の方が園長に
「鬼の部屋という閉じ込め部屋は探してみましたか？
自分で園の中を歩いてみてみましたか？」
と質問されており、
園長は
「探していないし、その部屋が実在しているのか
どうかわからない。」
という返事でした。
現在もあかつき保育園は普通に保育をされています。
職員も主犯格の一人が年度末で退職予定とのことなので、
職員体制に大きく変化はありません。
現在の園長の対応で、職員も変わらないのであれば、
この保育園が大きく変わっていくのは
難しいのではいかとおもうのですが・・・。
福岡市の不適切保育のあかつき保育園のまとめ
今回は福岡市の不適切保育のあかつき保育園についてまとめました。
・福岡市の不適切保育のあかつき保育園とは？
・福岡市の不適切保育のあかつき保育園の職員は誰？
・福岡市の不適切保育のあかつき保育園の保育士は現在も在籍？
・福岡市の不適切保育のあかつき保育園の職員のその後は？
ということで順にみてきました。
現在執筆中
最期までお読みいただきありがとうございました。